Trainee, Jr. en Sr. Mission Sensor Operators (ref. 2024-11)
(Sr.) Tactical Officers (ref. 2024-31)
NL EASP AIR is op zoek naar ambitieuze (sr. of jr.) professionals en trainee Sensor Operators. Herken jij jezelf in de onderstaande profielschets van een Operator? Stap dan nu aan boord van onze DORNIER DO328!
NL EASP AIR biedt je een uitdagende en goed betaalde werkplek. Met veel reizen, grote uitdagingen en met fantastische ontwikkel- en groeikansen binnen een sterk expanderend bedrijf. Een werkplek binnen een geweldig en zeer collegiaal team.
De rollen van ons missie personeel zijn flexibel in onze operaties. Mission Sensor Operators kunnen worden ingezet als Tactical Officers/Mission Commanders en vice versa. Dat geeft jou de kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround missie specialist. Wij leiden onze Sensor Operators zelf op, zowel via onze Ground School als via training-‘on-the-job’. Ervaring is geen must. Maar een sterk ontwikkelde drang om jezelf te ontwikkelen des te meer.
Een van onze tools is het door onszelf ontwikkelde Command & Control (C3/SA) Support systeem ‘I-COP® C3/SA MISSION TOOL’. Met jouw kennis, ideeën en ervaring ga je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze ICT-missie omgeving. Als je eenmaal bent ‘ingestapt’ wordt het nooit meer zo als vroeger.
Profiel:
– Jij bent een uitermate ambitieuze (sr. of jr.) professional of trainee;
– Nederlandse ingezetene is een must en kandidaten moeten de Nederlandse taal uitstekend beheersen, in woord en geschrift.
– Een ICT achtergrond en/of ervaring is een pre. Goede kennis van Windows, Excel (en Office) is een must;
– Het kennen en begrijpen van de basisconcepten van vliegtuigterminologie is een must;
– Militaire en/of Luchtpolitie achtergrond kan een pre zijn maar is zeker geen must;
– Heb je de nodige missie ervaring met Radar en (High Definition) FLIR, NAV, COMMS? Dat is een pré maar geen must. Dan gaan we je dat gewoon leren;
– Kennis dragen van maritieme terminologie (mijlen, sea states, IMO, UNCLOS-conventies, etc.), de principes van ISR en Search and Rescue (SAR) is een pre;
En verder;
– Je beschikt over een collegiale en flexibele teamgeest;
– Je beschikt over een UK Language proficiency op taalvaardigheidsniveau 6, in woord en geschrift;
– Na je proeftijd en training bieden wij je een vast dienstverband;
– Jouw thuisbasis is Schiphol Airport Nederland.
– De aanvraagprocedure voor een EU-Security Clearance zal deel uitmaken van de selectieprocedure.
SOLLICITATIE PROCES:
STAP 1:
>> Neem via het formulier contact met ons op om een vervolgtraject te starten
Vertel ons wie je bent, jouw ervaring en waarom je geïnteresseerd bent om ons team te komen versterken. NL EASP AIR stuurt je een e-mail met alle contactgegevens en aanmeldingsinstructies
STAP 2:
In de sollicitatie mail sluit je bij:
- Een begeleidende introductie brief
- Jouw CV
- Een uitgebreide motivatiebrief. Werken in de luchtvaart en binnen het Maritieme Security domein is niet niks. Solliciteer ALLEEN als je kunt motiveren waarom je denkt dat je gekwalificeerd bent als Mission Sensor Operator/trainee voor speciale missieoperaties
- Iedere andere relevante informatie, zoals werkervaring, hobbies, etc.
STAP 3:
Je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke ontmoeting en een assessment traject.
>> Unsolicited recruitment and acquisition of job positions by employment agencies is not appreciated.
>> Re-posting our open jobs is not appreciated.