Maintenance Coördinator voor DO328-100TP Platforms – RADAR Systems – Sensor Systems (ref. 2023-12)
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en zelfstandige maintenance coördinator (jr./sr.).
Een dame of heer die van wanten weet en over het juiste logistieke DNA beschikt. Die er van houdt om zich, binnen een zeer dynamisch en flexibel team, te onderscheiden op het gebied van planning, overzicht en kennis van maintenance. We verwachten van je dat je sterk in je schoenen staat, het belang van onze missies begrijpt en die het verschil kan maken. Die over een behoorlijke dosis humor en weerbaarheid beschikt.
Niet alleen ga je de dagelijkse gang van zaken in de operaties bewaken en aansturen. Ook de middel- en lange termijn planning van onderhoud- en spare parts management vallen onder jouw verantwoordelijkheid. We verwachten een consulterende rol naar de directie voor wat betreft de uitbreiding van onderhoudspartner organisaties.
Wat we je bieden is alle kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie en binnen het bedrijf. We ondersteunen je met aanvullende studies en cursussen. We houden ervan om te zien dat het jouw kick geeft om samen met onze crews ter plekke in het missie gebied oplossingen te vinden. En dat allemaal natuurlijk voor een goed salaris en secundaire voorwaarden, binnen een jong maar zeer gelouterd team.
Profielschets:
– Jij bent een uitermate ambitieuze (sr. of jr.) professional of trainee;
– Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een EASA Part-145 organisatie;
– Je bent een EU ingezetene want dat is een must vanwege de EU-Security Clearance;
– Kennis van Windows, Excel (en Office) is een must;
– Militaire en/of Luchtpolitie achtergrond kan een pre zijn;
– Wij verwachten van jou bij voorkeur enige kennis en ervaring met Radar systemen en (HD) FLIR, NAV, COMMS.
Heb je al deze kennis (nog) niet; niet getreurd. Benader ons gewoon en bij gebleken geschiktheid zal je je bovenstaande kennis en ervaring snel eigen maken. Kandidaten die net van een opleiding afkomen roepen we dan ook uitdrukkelijk op om te solliciteren.
En verder;
– Je beschikt over een flexibele teamgeest;
– Kandidaten moeten de Nederlandse taal beheersen, in woord en geschrift;
– Je beschikt over een UK Language proficiency op taalvaardigheidsniveau 6, in woord en geschrift;
– Wij bieden een 20 dagen-per-maand ZZP-contract en/of een fulltime dienstverband voor (on)bepaalde tijd;
– Jouw thuisbasis is Schiphol Airport Nederland.
– De aanvraagprocedure voor een EU-Security Clearance zal deel uitmaken van de selectieprocedure.
– Gelet op de aard van onze missies en het belang van je functie vragen we naar referenties.
SOLLICITATIE PROCES:
STAP 1:
>> Maak je interesse kenbaar via het contact formulier om een vervolgtraject te starten
Vertel ons wie je bent, jouw ervaring en waarom je geïnteresseerd bent om ons team te komen versterken. NL EASP AIR stuurt je een e-mail met alle contactgegevens en aanmeldingsinstructies.
STAP 2:
In de sollicitatie mail sluit je bij:
- Een Begeleidende introductie brief
- Jouw CV
- Jouw uitgebreide motivatiebrief. Solliciteer ALLEEN als je kunt motiveren waarom je denkt dat je gekwalificeerd bent als maintenance coördinator
- Iedere andere relevante informatie, zoals werkervaring, etc.STAP 3:
Je wordt uitgenodigd voor een persoonlijke ontmoeting en een assessment traject.
Engineers B1 and B2 / Platform – RADAR Systems – Sensor Systems (ref. 2023-21)
B1 Engineer DORNIER DO328-100TP / B2 Avionics Engineer
+ Maintenance and repairs of RADAR, on-board computers and A/C systems
profile:
– Older then 21 years;
– EU Citizenship and resident is a must;
– Possess an EASA Part-66 B1 license and possibly B2;
– Successfully finished a Level 3 type course on the Dornier 328;
– Finished practical Part-147 training on Dornier 328;
– Worked minimal 6 months out of last 2 years on type;
– Prefeably had or still has a license with another EASA Part-145 organisation;
Furthermore:
– UK language at proficiency level 5/6, in word and writing;
– A 20 days per month ZZP-contract or a part-/fulltime fixed-term employment contract;
– Your Home Base(s) will be Schiphol Airport The Netherlands and Den Helder Airport;
– and of course you bring a flexible team spirit.
note:
– EU security clearance application procedure will be part of the selection procedure.
request for more information or to express your interest via the contact form
Office Manager / Secretary / PA voor de Director of Operations (ref. 2024-91)
Logistic Officers voor Den Helder Airport (ref. 2024-92)
Wij zijn op zoek naar een nieuwe, briljante, capabele en happy Office Manager voor onze basis op luchthaven Schiphol. Om de flexibiliteit en kracht te vergroten, verwachten wij een collega die plezier heeft in multi-tasken.
Je dagelijkse activiteiten omvatten onder meer:
– Personal Assistant en dus ondersteuning van het management;
– Travel management voor onze missie crews;
– Ondersteuning van onze financiële administratie;
– Ondersteuning van onze HR-administratie;
– Logistieke ondersteuning aan operatiebases buiten Nederland;
– Ondersteuning van de operationele missieplanning;
– Organiseren van tentoonstellingen en bezoeken in EUR;
– Zonlicht brengen in onze activiteiten en naar alle betrokken crew- en staff members.
Profiel:
– De Nederlandse nationaliteit en ingezetene zijn is een must;
– ICT en/of financiële achtergrond en ervaring is een pre;
– Flexibele teamgeest;
– Kandidaten moeten de Nederlandse taal beheersen, in woord en geschrift;
– Engels op vaardigheidsniveau 6, in woord en geschrift;
– Een fulltime dienstverband;
– Je thuisbasis(en) is Schiphol Airport Nederland
opmerking:
– De aanvraagprocedure voor een EU-veiligheidsmachtiging zal deel uitmaken van de selectieprocedure.
– Als je wilt solliciteren voor deze uitdagende job, neem dan eerst even contact met ons op.
> vraag meer informatie of maak je interesse in deze job kenbaar via het contact formulier
Internship online and social media (ref. 2023-61)
(webdesign, print design)
request for more information or to express your interest via the contact form
Unsolicited recruitment and acquisition of job positions by employment agencies is not appreciated. Reposting our open jobs is not appreciated.